
引用元:ファイト兼業ママ part98
720: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/10/06(土) 18:06:58.97 ID:wWvw9to/
時短の人に聞きたいんだけど、
上司にフルタイム戻せば?とか時間長くできないの?って言われたことありますか?
この前の面談で、
ルーティンワーク+季節柄の業務で
パツパツになってきて相談したら、
上記のことを言われてムッと来ちゃって。
いやそりゃ今もどうしても終わらないときは少し残業してるけど
今の6時間勤務がギリギリ家庭とのバランスがいいと感じてるし、
当分時短解消はしたくない。
他の時短社員で、割と残業してる人もいるから
残業をめったにしない私が融通利かない風に見られてるんだろうな。。
課長の立場からしたら、時短社員の補てんで新しく社員雇うのも、ためらう気持ちがあるんだろうと思う。
わかるけど、時間内に終わらないなら残業しろってあからさまに言われると、
何のための時短制度だよと思ってしまうわ。
上司にフルタイム戻せば?とか時間長くできないの?って言われたことありますか?
この前の面談で、
ルーティンワーク+季節柄の業務で
パツパツになってきて相談したら、
上記のことを言われてムッと来ちゃって。
いやそりゃ今もどうしても終わらないときは少し残業してるけど
今の6時間勤務がギリギリ家庭とのバランスがいいと感じてるし、
当分時短解消はしたくない。
他の時短社員で、割と残業してる人もいるから
残業をめったにしない私が融通利かない風に見られてるんだろうな。。
課長の立場からしたら、時短社員の補てんで新しく社員雇うのも、ためらう気持ちがあるんだろうと思う。
わかるけど、時間内に終わらないなら残業しろってあからさまに言われると、
何のための時短制度だよと思ってしまうわ。
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