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引用元:ファイト兼業ママ part97
863: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/09/19(水) 09:30:06.54 ID:S7VX1cka
10年勤めた今の会社、業務内容は気に入ってるんだけど、時短が3歳までで在宅勤務とかの制度もないので 正社員で長く時短が取れる&ママ歓迎の会社に絞って転職活動しようと思ってる 
(わたしの職種だとそういう求人がけっこうある) 

面接で「今の会社を辞めたい理由」にはそういう理由を挙げないほうがいいのかな? 
ママ歓迎と謳ってる会社なら正直に伝えても大丈夫かな


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870: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/09/19(水) 12:30:08.90 ID:LZHvsvkj
>>863
子供がいても貢献出来る職場でステップアップしたいとか言えばいいよ
辞めたい理由をポジティブに伝えると良いと思う

871: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/09/19(水) 12:38:00.57 ID:nbnHSAn7
>>863
2社しか面接してないけど辞めたい理由は聞かれたこと無い
むしろ志望理由が重要で、そういう理由を絡めないほうが良いと思う
面接で多少子供のことは話さないといけなくなるけど、前面には出さない

874: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/09/19(水) 16:57:28.25 ID:S7VX1cka
>>870-871
ありがとう!
ポジティブな言い方参考になりました
子供のことは全面に出さずに志望動機メインで話そうと思います

877: 名無しさん@にんちゃんねる 2018/09/19(水) 17:49:50.55 ID:h4KdeC3G
>>874
転職板の志望動機スレが役に立つかも!
頑張ってね!



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