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引用元:妊娠【前期】12週~21週までの奥様 259

264: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/03(日) 22:32:42.62 ID:zjIdCfyt0
15w 
長文すみません。 
そろそろ安定期を迎えるのにつわりが終わりません。思うように身体が動かず、仕事に支障を来している事が辛くてたまりません。 
上司には妊娠2ヶ月の段階で報告し、同僚には今月末に報告予定です。ここで問題なのが、協力会社や取引先に対していつ妊娠報告するかです。因みに産休は6月に入る予定です。皆さんはいつ頃妊娠報告されましたか?


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265: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/03(日) 23:02:13.16 ID:eBwplwmk0
>>264
事務職12wです
営業事務なので、基本的には取引先には報告せず、上司には3カ月(1月頭、同僚には今月末の安定期入ったら、4~5月から引き継ぎ、6月初旬には有給消化がてら産休かなって思ってます
ちなみに出産予定は8/14
一番暑い時期に自宅待機で臨月なので、光熱費がすごいかなーと思ってます

266: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/03(日) 23:39:16.17 ID:MgMd413P0
>>264
今20週で自分が窓口対応している取引先には2月に入って報告したよ
あまり関係深くない取引先は産休1ヶ月前くらいに担当者変更の連絡だけする予定です

269: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/04(月) 00:31:42.74 ID:VFkmEpy60
>>264
上の子の時、仲のいい取引先の人には産休に入る直前くらいに伝えたけど、あとは特に伝えてないな
担当者が変わるという連絡ならそれぞれ業務に応じて必要な期間があるだろうし、必要な時に連絡するでいいと思うけど
営業だとそういう情報もいるのかな?

270: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/04(月) 00:42:53.97 ID:p5kyG/1/0
>>264
会社役員とかじゃないなら取引先とかは報告いらないです
お花畑は家の中だけにした方がいいよ

267: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/03(日) 23:58:45.57 ID:4BTeFrO10
冷たいようだねど、協力会社や取引先からいちいち妊娠報告あったら鬱陶しいなぁ。不幸があった時に気を使うし。
妊娠て自分にとっては一大事だけど、年中周りでよくある事だもの。
担当者引き継ぎの時か、会った時にあれ?って顔された時でいいんでないの?

272: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/04(月) 01:08:37.59 ID:B/75ssov0
取引先なんて仕事が滞らなければ
誰が担当でも良いわけだしね。
担当変わる時か、お腹大きくなった時点で報告でいいと思う。
あんまり自分中心に物事考えない方がいいよ。
他社の人の妊娠とか興味ないもんww
初産でも早産とか、何か問題発覚して予定日1ヶ月前に出産した人
私の周りだけでも三人いるから、予定日1ヶ月前にはすぐ入院できるように
準備しておいた方がいいとは思うよ。

273: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/04(月) 01:32:53.54 ID:31JhFjhg0
264で質問した者です。皆さん早々にご意見頂きありがとうございました!男性ばかりの職場で、身近に同業で妊娠した方がいなかったので大変参考になりました。仕事に支障を来さないよう注意しながら、仕事関係の方ともうまくやっていきたいと思います。

274: 名無しさん@にんちゃんねる 2019/02/04(月) 01:40:03.32 ID:4Kvg4A+m0
営業だけど引き継ぎまで言わないよー
取引先からしたら異動でも産休でも退職でも同じ事だし
ただ産休開始後は居ない者と思って頂かないと困るから、引き継ぎ時にいついつまでは在籍してるので何かあればご一報くださいってお願いする予定



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