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引用元:妊娠【前期】12週~21週までの奥様 283

447: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 11:04:59.19 ID:3wjvtTZo0
通勤緩和とか時短使ってる人ってそんなに多くないのかな?
皆さまへの報告的なのはしてないけど出勤がズレるから、察する人は察するし聞かれたら妊娠してるんですって答えてる

453: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 20:50:49.80 ID:4qQnmJEW0
>>447
うちの会社、時短勤務するには医師の診断書が必要なんだけど
何も引っかかってないから時短勤務出来ない
最近産休入られてた方は二人とも40代の方だったんだけど
二人とも時短勤務させて貰えてた
リスク妊婦さんだからとかあるんだろうか
それとも後期に入ると診断書かいて貰えるのだろうか
初マタだからホントその辺が分からない
結局つわり中も診断書かいて貰えなかった



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455: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 20:58:55.84 ID:nYZKFU8m0
>>453
コロナによる母性管理措置で母性カードは書いてもらえない?
母性健康カードは診断書扱いだって聞いたよ

457: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 21:14:42.21 ID:4qQnmJEW0
>>455
え?そーなの?
でも時短勤務したところでコロナと何が関係あんの?とか言われそうだなぁ
引き継ぎまでフツーにガンガン仕事入れられてるし
時短勤務してる場合じゃないのかもしれない

459: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 21:49:34.26 ID:nYZKFU8m0
>>457
妊娠中の女性労働者が、保健指導・健康診査を受けた結果、その作業等における新型コロナウ イルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があ るとして、主治医や助産師から指導を受け、それを事業主に申し出た場合、事業主は、この指導 に基づいて必要な措置を講じなければなりません。


↑厚労省の資料から
あなたが通勤でコロナにかかるリスクとか社内の人間と触れ合うリスクを負いたくないってのでも理由になるんじゃない?
産休前に時短勤務すると手当が後々減るし 時短しないメリットもあるっちゃあるよ でも身体第一にね
長文すみません

458: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 21:43:42.37 ID:AQPtQcA30
>>453
フルタイムだとお腹張ってしんどいから母体管理カード書いて欲しい、無いと時短にしてもらえないってはっきり頼んで大丈夫だよ

460: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 21:55:42.84 ID:ehDegUsD0
>>453
主治医によって書いてくれる度合いが全然違う
うちは1つの産院に複数医師がいる病院だったから、診断書を書いてくれる先生に変えたけど、主治医を変えるのはなかなか難しいよね…

461: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 22:07:59.66 ID:3wjvtTZo0
会社から制度利用のために母健カード出すようにと言われたから書いてくださいって病院に言ったよ
診断書はともかくカード出し渋られることはあまりないと思ったけどそういう病院もあるのかな

462: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 22:57:07.37 ID:4qQnmJEW0
皆さん色々教えてくださってありがとうございます。
そして、時短勤務すると手当減るって初めて知りました。
手当減るの痛いので、出来る範囲で頑張りますね。
流石にお腹張って来たら時短勤務しますが。
そして主治医の先生は一人で患者診てて、なかなか診断書くれないタイプなので、書いてって言ってもなんで?何も問題ないのにって逆に止められる可能性あります…つわりの時もそうだったんで…
里帰りで早めに産休いただくのでその分頑張って働きますね

463: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/15(月) 23:33:52.09 ID:ehDegUsD0
>>462
職場の人間関係とか引き継ぎとかキャリアとか、一切無視して金銭面だけの話だけど
もし本当に体調を崩した時は、休職(無給)にして傷病手当金を貰うのがいい
育休手当は「育児休業の開始時点からさかのぼって、1ヶ月間に11日以上賃金が支払われている月を6ヶ月分カウントし、その6ヶ月間に支払われた賃金を180で割った額」
だから、11日以上働かなかった月は計算に入らなくなる

そして傷病手当金は連続して休んだ5日目から発生するから、週○日勤務、とか粘るよりは連続して休んだ方がいい
傷病手当金は健康保険組合から出るから、会社としても金銭的な負担は軽い
(代わりの人の募集、雇用とかの問題はあるけど)

私も前回切迫で休職した時の知識で、専門家ではないのでもし休職になったら一応自分でも調べてみて
無理はせずにね、お大事に

466: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/16(火) 01:28:51.28 ID:+Y0/2/zF0
>>463
これはためになるわ
横だけど参考になった

468: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/16(火) 09:24:11.35 ID:pArVRwTY0
>>463
ありがとうございますー!!!
即スクショしたわ
賢い人がいてくださるのありがたい
これだから5chはやめられない

469: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/16(火) 10:50:26.34 ID:r77Ve3sS0
私も時短勤務で計算したら10万くらい手当下がったから10日出勤したあとは休職したよ 診断書じゃなくて傷病手当金申請書が必要だから医者に書いてもらうときは気をつけてね

475: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/16(火) 14:40:15.69 ID:F9YgmNa20
>>469
それ診断名何にしてもらった?

478: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/16(火) 17:48:13.36 ID:r77Ve3sS0
>>475
入院しなかったけど悪阻で書いてくれたよ ほんと先生によるよね 恥ずかしい話だけど私は何度も通って最終先生の前で泣いたwww

507: 名無しさん@にんちゃんねる 2021/02/17(水) 14:48:05.75 ID:MjMMi8yP0
>>478
大変だったね…気持ち悪い中、何度も通うのも大変なのに
お疲れ様



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