【育児休業中】復職の挨拶のときの菓子折りって人事課の分も用意した方がいいのかな : にんちゃんねる

引用元:【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part38【育休】

791: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/07(水) 09:24:30.41 ID:6Nv0/+uN

復職の挨拶のときの菓子折りって人事課の分も用意した方がいいのかな
自分の所属は配る予定だったけど、手続き関係でお世話になった人事の分も用意するか悩んでいるけどみなさん持ってく？

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792: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/07(水) 09:42:10.59 ID:QxDUPo+K

>>791
会社規模によるだろうけどそんなこと考えたこともなかったわ
世話になったとは言え人事の人は仕事なんだからいらないんじゃない？

798: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/07(水) 13:55:31.46 ID:UmlrymXk

>>792
たしかにそれが人事の仕事かw
地方公務員だからそんなに大規模ではない
お礼だけ言うことにするわ。ありがとう

799: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/07(水) 21:24:55.23 ID:GmtG3QwQ

復帰の菓子折りすら持ってかないつもりだったわ
別の部署での復帰だし

800: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:17:01.15 ID:eSmSJohs

>>799
同じく
会ったことある人がいないし、迷惑もお世話もかけてない

801: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:25:43.19 ID:TcX7FnVv

別部署だから持っていかないって人は、異動した時に菓子折り持ってく
文化がないところなのかな？楽でいいなあ。

802: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:27:18.84 ID:MAyHuXFz

復帰時の菓子折りはこれからよろしくね、の挨拶だしなぁ
子供の体調不良とかで突然休むこともあるだろうし私は一応持ってく
サポート万全で突発休みは基本ありません、産前と同等に働けますってのなら別に要らないかもね

803: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:28:31.59 ID:qXXhHxNb

異動で菓子折りは持っていかないなあ
新入社員が菓子折り持って初日くるか？って考えると不自然だし
会社によって文化が色々あるんだね

804: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:31:39.75 ID:iN1K02JS

>>803
うちの会社は本社で一斉研修のあと全国に割り振られるから新卒の子も本社のあたりのお土産持ってきてるわ

805: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 10:32:07.60 ID:g4rYE+HT

そういうのはケチらないほうが色々円滑に行くから結果的に得だと私は思ってる

810: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 13:41:00.02 ID:7kzovwjA

>>805
わかる
無くても気にしない人が大多数なんだけど、たまにそういうのをヒソヒソする人がいるから配っておくことに越したことはないよね
しかも忘れた頃（突発休）に思い出してヒソヒソされるから面倒くさい

806: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 12:13:40.27 ID:tpngd/31

職場によるでFA

807: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 12:26:45.53 ID:PhyUCGyz

突発休みのフォローする側だった時のことを思い返すと菓子折りにそんな効力ないない
普段誠実に仕事や人付き合いしてればそれでいいしフォローへのお礼もなく横柄な奴はうざいだけ

808: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 12:35:40.93 ID:PKCrzFxb

別にけちってる訳じゃないでしょ
復帰した人が何も菓子折りなかったらケチケチしてんな～って感じるってこと？

809: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 12:51:45.09 ID:mY4ICQHY

女の自分が言うのもなんだけど、そういう細かい(どうでもいい)ところにうるさいのも女じゃない？
あの人なんにも持ってきてないわよﾋｿﾋｿ、そこに突発休みが加わればさらにﾋｿﾋｿみたいな
まぁそもそもはフォローへのお礼とかその人となりなんだろうけど

811: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 14:09:57.34 ID:PKCrzFxb

異動先がどんな雰囲気か分からなかったらチョイスしづらいと思うけどなこのご時世だし
育児関連の突発休はお互い様の職場だったからヒソヒソされる職場怖いわ

813: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 15:14:51.35 ID:mMqg0Nfa

女は女に厳しいもんねえ
以前男ばっかの職場にいたけど、その方が楽だったわ
今は総務系の女だらけの職場で、お菓子や手紙の贈り合い文化が相当息苦しい
不妊治療中の職員が2人ほどいて、妊娠や育休に際してめっちゃ気を遣った

814: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 15:38:59.20 ID:JQrIAecS

女は女に厳しいというか社会の中で贈り物やお返しといった心配りを求められるのが女だから目についちゃうんだろうね

815: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 18:26:50.96 ID:vHeoTOqg

菓子折りがないくらいでヒソヒソするような人は持って行っても結局ヒソヒソしそう
安いお菓子だったわよね～食べにくくて気が利かないわよね～ヒソヒソみたいなw

816: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 18:37:20.84 ID:XRENlrm/

前突発的に休んだ後必ずお菓子買ってきてくれる人いたけど、子のことはやむを得ないのだから仕方ないし気を遣わなくていいのにねって雰囲気だったけどなあ

817: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 19:08:12.79 ID:KcIBNfRC

>>816
持ってきたからこそそれで済んでる可能性もあるからなあ
私も必要ないと思うけど、私自身が無知で幼稚な新人のころ、平然と(と当時は思ってた)子供の用事で休む先輩に内心少しムカついてた
いま迷ったときはその当時の私に問いかけて指標にしてるよ

818: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 19:49:38.20 ID:nMluZoD0

子供の病気で休むたびに菓子折り持ってくのが普通なの？
そもそも通院や看病で買いに行く余裕ないし貰った側だとしても子供病気なのに買いに行く暇あるのかよって思うけど…

819: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 19:52:04.44 ID:lKtfVFH4

いや普通ではないので安心して

820: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 19:55:32.82 ID:sVFoBmRd

異動で菓子折り、迷惑かけるから菓子折りとか基本やらない会社だけど、以前、律儀にやってた方がいて、お局さんから「ありがたいけど、こういう前例作ると後々の人も倣わなきゃいけなくなるからほどほどにね」みたいなこと言われたみたいでなくなったな

821: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:00:38.98 ID:74TC2JWp

>>820
素敵なお局さん

822: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:01:05.47 ID:2Uhw7wCN

それな

823: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:22:05.25 ID:lj2RA3/w

真理だ

824: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:24:14.72 ID:40qFFTuk

正直、この流れが一番いいよなぁと思う
一応こっちは誠意見せるけど、向こうからいらないって言ってくれたから今後はやめますみたいな

825: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:32:55.19 ID:KcIBNfRC

職場に復帰してこれから続く人に言ってあげればいい話なんだけど自分が言い出すとなると難しいのよね…

826: 名無しさん＠にんちゃんねる 2021/04/08(木) 20:45:20.83 ID:UWMnIjOe

1日2日なら持ってかないけど家族でインフル連鎖して2週間近く休んだ時は持ってった
まぁ休みでは持ってく必要ないけど復帰の時くらい持ってけば？と思うけど職場次第なんだろうね
うちの職場は旅行のお土産も異動の菓子折りもよくあるし、上司からのお菓子差し入れも頻繁にある職場だから持ってかないって選択肢はないわ
そして太る私

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